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當僱主要向僱員補償時,如發年終酬金,產假薪酬及代通知金時,如何計算工資?

工資凡指僱主給僱員因工作之金錢報酬,不因名稱之變化而不計算在內。所以,工資是包括所有之報酬、津貼、佣金、補水、小費、服務費等等,但有些是不能計算在內的如,如僱主提供之居所、食物、教育、醫療、退休計劃之供款,屬於由僱主酌情發放之報酬等等。

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作者: 溫浩基律師

溫浩基律師
葉謝鄧律師行律師、香港執業律師。擅長處理:樓宇買賣、離婚、工傷 . 交通意外案件。

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