根 據 勞 工 賠 償 條 例 ， 所 有 聘 請 伙 計 替 其 打 工 的 僱 主 ， 都 要 替 其 名 下 的 僱 員 ， 購 買 所 謂 勞 工 保 險 。 就 像 汽 車 車 主 要 購 買 第 三 者 保 險 一 樣 ， 勞 工 保 險 是 法 例 規 定 中 ， 需 要 購 買 的 強 迫 性 保 險 。

購 買 勞 工 保 險 的 時 候 ， 僱 主 必 須 先 搞 清 楚 ， 究 竟 受 保 的 人 是 否 他 的 僱 員 。 可 否 被 稱 得 上 是 僱 員 ， 是 一 個 根 據 法 律 而 決 定 的 事 實 ， 涉 及 的 討 論 會 相 當 多 。

就 以 建 築 地 盤 的 工 程 為 例 ， 判 頭 將 部 份 工 程 判 給 二 判 ， 二 判 聘 請 伙 計 替 其 工 作 ， 判 頭 和 二 判 不 會 是 僱 傭 關 係 ， 他 們 的 關 係 是 屬 合 約 性 質 。 因 此 ， 判 頭 無 責 任 替 二 判 買 勞 工 保 險 ， 更 加 不 用 替 二 判 買 了 。

買 勞 工 保 險 要 受 法 例 管 束 ， 是 純 為 了 保 障 工 人 的 利 益 ， 原 因 而 僱 主 就 工 人 的 死 傷 ， 可 能 是 沒 有 償 還 賠 款 能 力 的 ， 因 此 只 好 找 保 險 來 處 理 。 既 是 保 險 ， 自 然 也 要 受 保 險 法 的 原 則 所 管 制 。

保 險 法 慣 例 指 出 ， 買 保 險 的 人 必 須 在 受 保 者 身 上 有 所 謂 「 受 保 利 益 」 ( Insurable Interests ) ， 否 則 便 屬 無 效 ， 僱 傭 關 係 存 在 有 這 種 形 式 的 利 益 ， 靠 法 例 加 以 肯 定 。

這 並 不 是 一 個 無 稽 的 笑 料 ， 因 為 有 些 老 闆 自 作 總 明 ， 替 了 一 些 和 自 己 沒 有 關 係 的 人 買 保 險 ， 其 結 果 是 保 險 因 違 法 而 變 成 無 效 ， 浪 費 了 保 險 金 。