公務員申請破產的諸多問題：須否立即向上級報告？長俸福利會否因其宣告破產而受影響？

當一位公務員獲悉有人向法庭呈請向他發出破產令後，或當他本人向法庭提出有關呈請後，他須否立即向上級報告？

根據公務員事務規例，公務員一旦無力償債或宣告破產，無論是否已有人循破產程序向他提出訴訟，都要盡早向其部門首長提交文件，陳述其個案的情況，以便轉呈公務員事務局。同時，凡公務員遭人循破產程序提出訴訟，破產管理署(Official Receiver’s office) 會通知公務員事務局有關個案。

當局會否向該公務員提供協助？

為協助有短期財政困難的公務員，政府可以預支薪金或從部門的濟急／福利基金以貸款的方式，按指定的用途向公務員提供經濟援助，例如用以支付家人的醫藥費或其他家庭變故的開支。

公務員一旦遭法庭判定破產，破產管理署署長或受委任的受託人就會根據《破產條例》接管有關個案，包括擔任債權人和破產人之間的調停人。然而，由部門管理層指派負責員工福利的人員，會繼續輔導破產的公務員。有需要時，也可安排他們接受臨床心理輔導服務，以協助他們應付因破產所帶來的壓力和憂慮。

該公務員的長俸福利會否因其宣告破產而受影響？

若有關的破產令在該公務員退休前已解除，他的長俸福利將不會受影響。如他退休時破產令仍然有效，或退休後遭法庭判定破產，他應得的長俸福利會暫停發放，直至破產令解除為止。屆時，破產期間遭扣起的長俸會發還給他。在破產期間，他可以申領原來應得的長俸福利，用以維持生活或清還債務。這些規定旨在使退休公務員一旦破產，生活也有保障。