當僱主要向僱員補償時，如發年終酬金，產假薪酬及代通知金時，如何計算工資？

工資凡指僱主給僱員因工作之金錢報酬，不因名稱之變化而不計算在內。所以，工資是包括所有之報酬、津貼、佣金、補水、小費、服務費等等，但有些是不能計算在內的如，如僱主提供之居所、食物、教育、醫療、退休計劃之供款，屬於由僱主酌情發放之報酬等等。