那「職業病」是不是很難證明?

比較困難,但《僱員補償條例》規定,除非僱主可提出相反証據,條例中列明多種職業病,都會被視作為因為工作而引致受傷。因此該等「職業病」在僱員補償申請上在舉證都和一般的工業意外的譽證都是相對地容易。

但是,在評估永久喪失工作能力的百分比上,評估委員會評估的結果極之保守,一般會在3%或5%,情況往往令人感到失望。