在這情況下我是不是可以獲得兩筆賠償金？

這並不是，《僱員補償條例》與《侵權法》的賠償計算方式不同，但你只會獲得其中一種計算方式較大的數目，一般而言，《侵權法》中疏忽賠償金額比《僱員補償條例》的賠償金額較大。簡單來說，若你可以在《侵權法》疏忽賠償獲得$500000賠償金，而《僱員補償條例》的賠償金只是$300000，實質上你只可以獲取$500000的賠償額，而並不是$800000。